<li id="6u24q"></li>
  • <button id="6u24q"></button>
    <input id="6u24q"><option id="6u24q"></option></input>
  • 深圳市金利亞鋼結構有限公司
    服務熱線:0755-27166208
    Banner
    您現在的位置: 首頁 > 工程案例 > 超高層建筑鋼結構類
    工程案例
    工程案例
    卓越、皇崗世紀中心
    卓越、皇崗世紀中心

    ?       策略。為了破解目前鋼結構/高層建筑鋼結構/市場發展和推廣的瓶頸問題,我們應對人員瓶頸、技術瓶頸、市場和管理瓶頸分別提出應對策略。
          一是解決人員瓶頸的策略。針對人員瓶頸問題,我們應大力實施鋼結構人才戰略,建立起多層面的鋼結構專業人才培養體系,集全社會之力,培養出滿足市場需求的多層次的專業人員梯隊,包括高層次人才(院士、專家、設計大師、總工程師、企業家等)、中層次人才(研發人員、設計師、工程師、專業技師、檢測師等)和基本操作層人才(技術工人、產業工人等)。當務之急是加強專業設計人員的培訓和再教育。為此,我們應從科教機構、企業和行業組織著手解決。
          科教機構應該做好“增加本科階段鋼結構課程學時和學分,做好基礎教育;增加鋼結構/重型鋼結構專業研究生招生數量,培養研究人才;開設國際工程專業課程和鋼結構設計專業課程;編制設計軟件、設計手冊、標準圖集并開展培訓”四項工作。
          企業應做好“培訓鋼結構與工業化專業技工;培訓鋼結構與BIM專業技工;培訓鋼結構焊工和智能化設備操作工人”三項工作。
          行業組織應協調企業與科教機構,做好“開展建筑師和設備師鋼結構專業知識的培訓;在注冊結構工程師、監理工程師再教育環節,增加鋼結構培訓課程;對結構工程師開展鋼結構設計培訓;開展鋼結構創新和設計競賽,促進鋼結構技術和設計創新”四項工作。

    加建鋼結構

    相關產品

    地址:廣東省深圳市寶安區公明街道將石社區上石家工業區3號第三棟  電話:0755-27166208  手機:  電子郵箱:258827816@qq.com

    版權所有:深圳市金利亞鋼結構有限公司手機版

    鋼結構加工廠,鋼結構承包商,金利亞鋼結構公司哪家好,鋼結構工程施工

    538在线精品视频免费观看
    <li id="6u24q"></li>
  • <button id="6u24q"></button>
    <input id="6u24q"><option id="6u24q"></option></input>